전략 토토사이트 2022-2025

학생 학습을 향상시키기 위해 혁신적인 프로세스, 리소스 및 평가 방법을 만듭니다.

1. 1. 교육 및 학습에 있어 영향력이 큰 사례를 활용하십시오.
  2. 학생들의 교차교과/프로그래밍 학습 기회를 확대합니다.
  3. 강력한 교직원 협업 환경을 조성합니다.
  4. 학술 지원 서비스에 대한 인식을 확대하고 높입니다.
  5. 대학 인구의 요구를 충족시키기 위해 관련 기술을 식별하고 활용하십시오.

학생의 성공을 향상시키기 위한 혁신적인 방법, 프로세스 및 자원을 위한 인프라와 기회를 개발하십시오.

1. 1. 토토사이트 Institutes를 통해 경력 및 편입 경로 인식의 모든 측면을 강화하십시오.
  2. 완료율을 높이고 초과 학점 시간을 최소화하도록 설계된 현재 관행을 기반으로 구축하세요.
  3. 학생 참여 기회와 학생 성공을 위한 혁신적인 리소스를 확대합니다.
  4. 전체적인 조언을 위해 대학 간 프로세스를 완전히 통합합니다.
  5. 학생 지원 서비스에 대한 인식을 확대하고 높입니다.

교직원을 위한 고품질 전문 개발 경험을 유지하고 지속적으로 개발합니다.

1. 1. 전문 개발 기회를 구현합니다(분야별 및 교육학별).
  2. 교수진이 교육 기술, 전략 및 교실 경험을 공유할 수 있는 기회를 개발하십시오.
  3. 교실에서 대화형 학습 기술의 가용성을 향상시킵니다.
  4. 교수진 동료 멘토십을 개발합니다.

사람들의 요구, 아이디어 및 참여가 기관 운영의 중요한 부분이 되는 포용적이고 다양한 문화를 장려합니다.

1. 1. 모든 이해관계자를 테이블에 포함시켜 공유된 조직 리더십을 실천하십시오.
  2. 직원 참여 증대를 위해 목적이 있는 다자간 의사소통과 정중한 경청을 우선시합니다.
  3. 3프로그램 및 커리큘럼 성장을 지원하기 위해 최적의 인력 수준과 인프라를 위해 노력하십시오.
  4. 조직적 지원을 통해 다양하고 캠퍼스 간 포용적인 작업 팀의 역량을 강화합니다.

NLC 직원의 성취를 지원하고, 공유하고, 인정하고, 축하할 수 있는 기회를 만드십시오.

1. 1. 개인적, 직업적, 리더십 개발을 위한 다양하고 실행 가능한 옵션을 장려하고 장려하십시오.
  2. NLC 직원의 업적을 인정하고 시상하며 축하합니다.
  3. 직원의 업적과 감사를 위한 혁신적인 보상 시스템을 탐색하고 제정하십시오.

내부 및 외부 이해관계자와의 관계를 강화하고 대학 자원 및 서비스에 대한 인식을 발전시킵니다.

1. 1. 참여를 강화하기 위해 대학 및 지역 사회 서비스에 대한 인식을 높입니다.
  2. 내부 및 외부 이해관계자 모두에게 정보와 자원의 투명성과 보급을 촉진하는 시스템에 투자하십시오.

우리 커뮤니티와 협력하여 숙련된 인력을 제공하세요.

1. 1. 우리 지역 사회를 풍요롭게 하는 프로그램을 개발하십시오.
  2. 학생들에게 취업에 필수적인 기술을 제공하십시오.
  3. 인턴십과 체험 학습 기회를 확대하세요.
  4. 커뮤니티 파트너와 협력하여 캠퍼스에서 교육 강화 기회를 제공하세요.
  5. 네트워킹을 촉진하는 아이디어 공유 환경을 조성하십시오.

시민적 책임과 문화적 인식의 문화를 장려하십시오.

1. 1. 다양한 문화에 관한 프로그래밍을 장려합니다.
  2. 지역사회 내 시민 참여 기회를 제공합니다.
  3. NLC 직원과 학생들이 지역 사회에 봉사하도록 장려하십시오.