Vào ngày 28 tháng 2, Đảng bộ soi kèo tây ban nha đã tổ chức cuộc họp nghiên cứu nhóm trung tâm nghiên cứu lý thuyết (mở rộng) lần thứ hai vào năm 2024 thông qua hình thức kết hợp tại chỗ và video Zhuang Cunwei, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tập đoàn Xây dựng Tây Tạng, chủ trì cuộc họp và phát biểu
Hội nghị đã truyền tải và tìm hiểu tinh thần bài phát biểu quan trọng của Tập Cận Bình tại kỳ họp lần thứ 4 Ban Cải cách sâu rộng toàn diện Trung ương; tinh thần của buổi họp tổng kết chuyên đề giáo dục; tinh thần bài phát biểu của Thủ tướng Lý Cường tại cuộc họp lãnh đạo doanh nghiệp trung ương; tinh thần của bài phát biểu của Wang Junzheng tại cuộc họp nhằm cải thiện hơn nữa phong cách làm việc và chú ý đến việc thực hiện ở khu tự trị, vv
Cuộc họp chỉ ra rằng cải cách và mở cửa là động thái then chốt nhằm thúc đẩy phát triển chất lượng cao và làm sâu sắc thêm sự chuyển đổi toàn diện Cần nghiên cứu kỹ lưỡng và thực hiện tinh thần bài phát biểu quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình tại kỳ họp lần thứ 4 Ban Cải cách toàn diện sâu rộng Trung ương, tận tâm thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm do chính quyền trung ương và khu tự trị triển khai, làm tốt phát triển kinh tế, thúc đẩy phát triển xanh của tập đoàn, nâng cao năng lực quản lý tình trạng khẩn cấp ở cơ sở, hoàn thiện hệ thống cơ bản hỗ trợ đổi mới toàn diện, đảm bảo mọi công việc đều hiệu quả Cần tập trung vào những trở ngại về mặt thể chế cản trở sự phát triển chất lượng cao, hoạch định các biện pháp cải cách tiếp theo một cách khoa học, làm rõ trọng tâm chiến lược, ưu tiên, phương hướng chủ yếu và phương pháp thúc đẩy phát triển và đổi mới của tập thể, chú ý đến tính hệ thống, tổng thể và phối hợp của cải cách, kịp thời tổng kết kinh nghiệm mới của cán bộ, nhân viên, nâng cao hiệu quả tổng thể của cải cách Là buổi học lý thuyết đầu tiên sau “Ngày hội đôi”, các cán bộ, nhân viên của Tập đoàn nên quay trở lại làm việc và nhanh chóng bắt tay vào chế độ làm việc để đảm bảo mọi công việc trong năm mới được khởi đầu tốt đẹp
Nhấn mạnh cuộc họp,Đầu tiên là nâng cao sự tự tin và hòa nhập vào tình hình chungĐầu năm mới, tình hình phát triển kinh tế, xã hội của đất nước và các khu tự trị đang có dấu hiệu tích cực “rồng ngẩng đầu” Tốc độ tăng trưởng GDP khu vực của Tây Tạng sẽ đứng đầu cả nước vào năm 2023, không khí làm việc chăm chỉ, phấn đấu đạt được kết quả thiết thực trong năm mới đang lan rộng khắp xã hội Năm nay là một năm quan trọng nữa đối với cải cách sâu rộng toàn diện, nhiệm vụ chính là lập kế hoạch thực hiện cải cách sâu rộng toàn diện hơn nữa Hội nghị Công tác kinh tế Trung ương tháng 12 năm ngoái cũng kêu gọi “thực hiện đến từng chữ”, “thực hiện quyết liệt, quyết liệt”, “tìm kiếm sự thật và thực dụng”, “dám làm điều tốt và thực hiện” Tổng Bí thư Tập Cận Bình đã nhiều lần chỉ ra “nói suông sẽ hại nước, nhưng làm việc chăm chỉ sẽ trẻ hóa đất nước” và nhấn mạnh “nguyên tắc là đơn giản, chăm chỉ là quan trọng nhất” Cùng nhau phát triển là khát vọng chung của toàn xã hội và cũng là động lực phát triển kinh tế nước ta trong 40 năm cải cách mở cửa vừa qua Chính bằng việc giải phóng tâm trí, tìm kiếm sự thật từ sự thật, mạnh dạn cố gắng và dũng cảm thực hiện những thay đổi mà chúng ta đã giải quyết được nhiều khó khăn, thách thức trong thực tiễn và tạo ra một thế giới mới Nhiệm vụ cấp bách của nhóm chúng ta là tiếp tục tập hợp sức mạnh, cải cách sâu rộng, nỗ lực thực hiện và đạt được kết quả
Thứ hai là điều phối công nghiệp và phối hợp phát triểnĐối với tập đoàn, cần tìm ra hướng nỗ lực đúng đắn, phát huy ưu điểm và bù đắp những khuyết điểm, sắp xếp kế hoạch hoàn vốn đầu tư một cách khoa học, tối ưu hóa và điều chỉnh chiến lược kinh doanh kịp thời, thúc đẩy hoạt động phối hợp của chuỗi công nghiệp thượng nguồn và hạ nguồn Cần chủ động và nỗ lực chính xác trong việc phát triển thị trường và đáp ứng các nhu cầu mới nổi, như vật liệu soi kèo mu xanh và các dự án chất lượng cao, để đạt được sự hội nhập công nghiệp chất lượng cao với khả năng nghiên cứu khoa học đổi mới, sản phẩm vật liệu soi kèo mu xuất sắc và chất lượng soi kèo mu, đẩy nhanh việc giải phóng tiềm năng và phấn đấu tăng doanh thu và hiệu quả; cần nâng cao hiệu quả sử dụng đất, soi kèo mu kế hoạch thu nhập đầu tư một cách chi tiết, tăng cường quản lý, kiểm soát trong soi kèo mu đảng, kiểm tra kỷ luật, tài chính, nhân sự, trang thiết bị, vật tư, kiểm toán và pháp lý, rủi ro kiểm soát nội bộ, vv, đồng thời thúc đẩy chi phí thượng nguồn và hạ nguồn để giảm chi phí và tăng hiệu quả
Thứ ba là cải thiện phong cách và chú ý thực hiệnCần có hướng dẫn thể chế rõ ràng để giải phóng cán bộ, công nhân, viên chức khỏi xiềng xích, “thói quen” hình thức, quan liêu trong khởi nghiệp, hình thành phong cách mới tìm chân lý, thực dụng, liêm chính Đối với cán bộ cơ sở, “nói thì hại nước, chăm chỉ thì nước thịnh” Đây là một sự thật không thể phá vỡ Không cần phải có tâm lý chờ đợi, chỉ cần xắn tay áo lên và làm việc chăm chỉ Mỗi người hãy đóng góp sức lực của mình cho “mọi người”, “gia đình nhỏ” bằng những hành động thiết thực, đồng thời loại bỏ những nội dung, mắt xích cản trở sự phát triển của nhóm Ngoài ra còn có hành động cải cách kéo dài ba năm đối với các doanh nghiệp nhà nước Mục đích là liên kết lên xuống, làm cho nền kinh tế nhà nước mạnh hơn, tốt hơn và lớn hơn, nâng cao sức sống của doanh nghiệp nhà nước, nâng cao hiệu quả và đẩy nhanh việc soi kèo mu mô hình phát triển mới Việc tăng cường sức sống, động lực của tập thể không thể tách rời sự tham gia sâu rộng của cán bộ, nhân viên Hy vọng đa số cán bộ, nhân viên sẽ “góp ý” với tập thể với tinh thần làm chủ, trách nhiệm, đề xuất những phương pháp điều trị chu đáo, chính xác đối với những căn bệnh cứng đầu
Chúng ta phải tập trung nâng cao hiểu biết chính trị, nâng cao hiệu quả công việc và nâng cao trạng thái tinh thần, tăng cường học tập toàn diện và nâng cao năng lực kinh doanhKiên quyết chấn chỉnh, ngăn chặn những thói quen xấu như “lỏng lẻo, lỏng lẻo, mềm yếu, lỏng lẻo, lười biếng, xô đẩy, sợ hãi, trì hoãn” và xử lý trách nhiệm những ai “không thực hiện” Kiên trì kết hợp khuyến khích tích cực và đảo ngược trách nhiệm, hoàn thiện cơ chế tuyển chọn, sử dụng người được thăng chức, người bị giáng chức, hình thành định hướng việc làm và môi trường làm việc người có năng lực đề bạt, cấp trên khen thưởng, kẻ tầm thường bị giáng chức, cấp dưới loại bỏ, soi kèo mu đội ngũ nòng cốt chất lượng cao trung thành, trong sạch và có trách nhiệm, bảo vệ nhiệt huyết khởi nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức
Cần xác định một cách nghiêm túc và thực tế bản chất của vấn đề thông qua nghiên cứu lý luận, “ba hội một bài”, các ngày tiệc theo chủ đề, vv, đồng thời nghiêm túc suy ngẫm về gốc rễ của vấn đềĐẩy mạnh "giải quyết một loại vấn đề về phong cách" bằng cách "phân tích một vấn đề về phong cách", phát huy tinh thần tự cách mạng của lưỡi dao hướng nội, kiên quyết thực hiện giọng điệu nghiêm ngặt, các biện pháp nghiêm ngặt và bầu không khí nghiêm ngặt trong toàn bộ quá trình làm việc và mọi khía cạnh, kiên quyết xóa bỏ chướng khí cứng đầu trong phong cách làm việc và đảm bảo rằng công việc cải thiện phong cách làm việc được thực hiện một cách hiệu quả
Han Hao và Mima Tsering, các thành viên ban lãnh đạo công ty con cấp 1 của Tập đoàn soi kèo mu Tây Tạng và các đồng chí Lhaba, phó giám đốc bộ phận quản lý an toàn và bảo vệ môi trường của tập đoàn kiêm thư ký chi nhánh bên thứ ba của cơ quan, đã tiến hành trao đổi, thảo luận dựa trên tinh thần bài phát biểu quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình tại cuộc họp lần thứ tư của Ủy ban Cải cách sâu rộng toàn diện Trung ương và kết hợp với tình hình thực tế của công ty
Hơn 50 người, bao gồm các thành viên trong đoàn của Tập đoàn soi kèo mu Tây Tạng, các bí thư đảng ủy, chủ tịch, tổng giám đốc, chủ tịch ban kiểm soát, phó bí thư đảng ủy chuyên trách, bí thư ủy ban kỷ luật, lãnh đạo các phòng ban và toàn thể đảng viên các cơ quan ở công ty con cấp một đã tham dự đại hội
*Nguồn nội dung: Ban Tuyên giáo (Trung tâm Truyền thông Doanh nghiệp)
*Nguồn ảnh: Ban Tuyên giáo (Enterprise Media Center)
*Soạn thảo, sắp chữ: Ban Tuyên giáo (Trung tâm Truyền thông Doanh nghiệp)