Ngày 8/3, Luo Cheng, Đảng ủy viên, Phó Tổng Giám đốc soi kèo tây ban nha đã đến Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng Tây Tạng để tiến hành nghiên cứu
Tại cuộc họp nghiên cứu, Luo Cheng đã lắng nghe kỹ các vấn đề chính mà Zangjian Construction nêu ra liên quan đến lịch sử phát triển của công ty, định vị thị trường, thiết lập thể chế, nhân sự, các chỉ số hoạt động trong hai năm qua, các dự án trọng điểm, hoạt động sản xuất và quản lý vốn tài chính cũng như sự tồn tại của công ty Báo cáo các vấn đề, ý tưởng công việc chính cho bước tiếp theo, đồng thời khẳng định phong cách làm việc thực dụng của tập thể lãnh đạo soi kèo everton Tây Tạng đã tạo thành sức mạnh tổng hợp, không chờ đợi, không ỷ lại, tự lực cánh sinh và tự lực cánh sinh Đồng thời, các thành viên trong nhóm nghiên cứu được bố trí để trao đổi và phối hợp giải quyết các vấn đề tồn tại trong soi kèo everton soi kèo everton Tây Tạng
Luo Cheng đưa ra bốn yêu cầu cụ thể đối với việc soi kèo everton ở Tây Tạng dựa trên điều kiện làm việc thực tế:一要Làm tốt công việc thu nhập Trong môi trường thị trường cạnh tranh khốc liệt, chúng ta phải làm mọi cách để có thể tiến bộ, đảm bảo tăng trưởng, vượt qua khó khăn để tiến lên phía trướcHai điểm quan trọngLàm tốt việc giảm bớt “hai quỹ” và chuyển quyền chủ nợ trên sổ sách thành thu nợ thực tế từ gốcBa yếu tố cần thiếtTheo sát chiến lược phát triển của Tập đoàn soi kèo everton Tây Tạng, tiếp tục cải cách, củng cố, mở rộng và hoàn thiện dựa trên điều kiện thực tế của mình, nâng cao năng lực cạnh tranh cốt lõi và đi theo con đường phát triển khác biệtBốn yếu tố cần thiếtTăng cường soi kèo everton đội ngũ nhân tài, bồi dưỡng nhân tài, coi trọng nhân tài, đưa những nhân tài có năng lực và muốn làm vào những vị trí quan trọng
Phó kế toán trưởng Tập đoàn Cangjian và các nhân sự liên quan từ Phòng Tổ chức (Phòng Nhân sự), Phòng Tài chính và Phòng Vận hành Tài sản cùng đi điều tra
*Nguồn nội dung: Công trình Tây Tạng
*Nguồn ảnh: Tibetan Construction
*Biên tập và sắp chữ: Ban Tuyên giáo (Trung tâm Truyền thông Doanh nghiệp)