1 Hồ sơ công ty
Công ty TNHH soi kèo tây ban nha (sau đây gọi là Tập đoàn hoặc Tập đoàn Xây dựng Tây Tạng) là một trong những doanh nghiệp nhà nước trọng điểm khu vực sớm nhất và tích hợp nhất ở Tây Tạng với các hoạt động theo định hướng thị trường Tập đoàn có trụ sở tại Lhasa, Tây Tạng Công ty tham gia vào các lĩnh vực kinh doanh như đầu tư và vận hành, vận hành vốn, sản xuất và kinh doanh vật liệu xây dựng, nổ mìn dân dụng, quy hoạch và thiết kế, xây dựng và phủ xanh sinh thái Nó có 9 công ty con chính, trong đó có 2 công ty được liệt kê trên bảng chính [Tianlu Co, Ltd (mã chứng khoán: 600326), Thuốc nổ Gaozheng (mã chứng khoán: 002827)] Năm 2021, Tập đoàn Xây dựng Tây Tạng đứng thứ 30 trong số 50 công ty vật liệu xây dựng hàng đầu của Trung Quốc và được chọn vào danh sách "Doanh nghiệp chuẩn" trong Ủy ban Quản lý và Giám sát Tài sản Nhà nước thuộc Hành động Tạo Tiêu chuẩn Quản lý của Hội đồng Nhà nước cho các Doanh nghiệp Nhà nước chủ chốt, lập kỷ lục mới cho các doanh nghiệp nhà nước Tây Tạng trong danh sách ngành có thẩm quyền quốc gia
Để thích ứng với yêu cầu phát triển chiến lược của Tập đoàn soi kèo chelsea Tây Tạng, tăng cường chức năng dịch vụ quản lý của trụ sở tập đoàn và tăng cường soi kèo chelsea đội ngũ nhân tài,Tuyển dụng rộng rãi các vị trí quản lý tại trụ sở tập đoàn dành cho cả trong và ngoài tập đoànCác vấn đề liên quan được thông báo như sau:
2 Yêu cầu công việc
(1) Có phẩm chất chính trị tốt và có sự thống nhất cao với Trung ương Đảng về tư tưởng, chính trị và hành động;
(2) Đồng ý với mục tiêu theo đuổi chiến lược, mô hình quản lý và văn hóa doanh nghiệp của Tập đoàn soi kèo chelsea Tây Tạng, tuân thủ điều lệ và hệ thống công ty, đồng thời có ý thức chuyên nghiệp, trách nhiệm và phẩm chất chuyên môn tốt;
(3) Niềm tin vững chắc, lòng dũng cảm đảm nhận trách nhiệm, kinh nghiệm lãnh đạo và quản lý nhóm mạnh mẽ, kỹ năng phán đoán và phân tích logic mạnh mẽ, khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp, khả năng phối hợp tổ chức, triển khai và triển khai và đổi mới kinh doanh mạnh mẽ cũng như hiệu suất làm việc xuất sắc trước đây;
(4) Tuân thủ pháp luật và các quy định, có tác phong ngay thẳng, khỏe mạnh về thể chất và tinh thần, có đủ thể chất cần thiết để thực hiện nhiệm vụ và không vi phạm pháp luật, kỷ luật hoặc các trường hợp khác có thể ảnh hưởng đến việc bổ nhiệm;
(5) Tuổi thường không quá 45 tuổi, có bằng cử nhân trở lên;
(6) Có trình độ chuyên môn phù hợp và chức danh kỹ thuật chuyên môn;
(7) Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trên 3 năm và có kinh nghiệm ở các vị trí quản lý tương ứng tại trụ sở doanh nghiệp trung ương hoặc doanh nghiệp nhà nước lớn
Nếu trong nhóm có nhân tài đáp ứng được các điều kiện trên thì sẽ được ưu tiên phỏng vấn
3 Vị trí tuyển dụng
IV Trách nhiệm công việc
(1) Giám đốc tài chính
1 Chủ trì ngân sách tài chính và tài khoản cuối cùng của nhóm, kế toán tài chính, giám sát kế toán, kiểm soát chi phí, quản lý tài chính và quản lý thuế, đồng thời cung cấp phân tích tài chính kịp thời và hiệu quả cho các quyết định hoạt động của nhóm;
2 Tổ chức và điều phối công việc quản lý hàng ngày của Phòng Tài chính, Phòng Kho bạc và giám sát việc thực hiện kế hoạch tài chính;
3 Giám sát việc thực hiện các quy trình quản lý tài chính và nâng cao hiệu quả tài chính;
4 Cung cấp lời khuyên và hỗ trợ ra quyết định cho hoạt động đầu tư, tài trợ, sáp nhập và mua lại lớn của tập đoàn cũng như các hoạt động kinh doanh khác, đồng thời tham gia đánh giá, hướng dẫn, theo dõi và kiểm soát rủi ro
(2) Bài quản lý công tác đảng
1 Hỗ trợ viết các chính sách và hệ thống khác nhau cho công tác đảng của nhóm;
2 Soạn thảo và phổ biến kế hoạch hàng năm của đảng ủy, soạn thảo và sửa đổi bản tóm tắt công việc hàng năm cũng như các thông báo, kế hoạch, báo cáo và các tài liệu khác có liên quan;
3 Cải thiện việc quản lý các tổ chức cơ sở, hướng dẫn phát triển công việc hàng ngày, tăng cường quản lý quy trình và củng cố việc soi kèo chelsea các tổ chức cơ sở;
4 Chịu trách nhiệm củng cố, nâng cao công tác tuyên truyền, giáo dục soi kèo chelsea đảng của tổ, soi kèo chelsea kế hoạch hoạt động soi kèo chelsea đảng hàng năm và triển khai, phát huy đúng tiến độ, tăng cường sự gắn kết tổ chức, soi kèo chelsea thế trận sơ bộ ấm áp, gắn kết, đặc sắc cho văn hóa tổ chức đảng của tập đoàn
(3) Quản lý nhân sự
1 Chịu trách nhiệm quản lý từng phân hệ nhân sự của nhóm, tham gia soi kèo chelsea các kế hoạch phát triển nguồn nhân lực khác nhau và tổ chức thực hiện các kế hoạch khác nhau của bộ phận nhân sự;
2 Tổ chức thực hiện các kế hoạch như giới thiệu nhân tài, hiệu suất, tiền lương và quản lý quan hệ nhân viên;
3 Hướng dẫn bộ phận nhân sự và cán bộ nhân sự các đơn vị trực thuộc nâng cao năng lực kinh doanh, chất lượng công việc, xử lý các vấn đề nhân sự trong quá trình làm việc hàng ngày của bộ phận nhân sự trong tập đoàn
(4) Phó Giám đốc Văn phòng Hội đồng Quản trị
1 Chú ý và phân tích các chính sách kinh tế vĩ mô, chính sách ngành và động lực của thị trường vốn, định kỳ báo cáo cho thư ký nhóm của ban giám đốc và đưa ra những cảnh báo hoặc đề xuất phát triển kịp thời;
2 Hỗ trợ tổ chức thực hiện các nhiệm vụ khác nhau trong việc thiết lập hệ thống quản trị doanh nghiệp;
3 Tổ chức và đảm bảo hoạt động của hội đồng quản trị và các ủy ban đặc biệt của hội đồng quản trị, thực hiện các quyết định khác nhau của cuộc họp và đảm bảo công việc của cuộc họp, đồng thời chịu trách nhiệm soạn thảo biên bản và tài liệu họp của hội đồng quản trị;
4 Tham gia nghiên cứu các vấn đề lớn như chiến lược phát triển, mục tiêu, nhiệm vụ của nhóm, biện pháp cải cách;
5 Phối hợp với thư ký ban giám đốc trong công tác liên lạc đối ngoại
(5) Phó phòng Pháp chế
1 Chịu trách nhiệm thiết lập và cải tiến hệ thống quản lý rủi ro toàn diện của công ty, soi kèo chelsea hệ thống quản lý pháp lý và quy trình giám sát, đồng thời tham gia kiểm tra tuân thủ của nhóm;
2 soi kèo chelsea văn bản hợp đồng chuẩn, xem xét các hợp đồng khác nhau của công ty, tham gia soạn thảo và đàm phán các hợp đồng lớn của tập đoàn, giám sát và kiểm tra việc thực hiện hợp đồng cũng như đưa ra ý kiến pháp lý cho các quyết định kinh doanh của tập đoàn;
3 Chịu trách nhiệm về các vấn đề pháp lý kiện tụng và không kiện tụng trong tập đoàn, liên lạc với luật sư bên ngoài và hỗ trợ liên quan;
4 Chịu trách nhiệm phổ biến, đào tạo pháp luật; hỗ trợ kiểm toán nội bộ, giám sát kiểm soát nội bộ và quản lý đánh giá, vv
(6) Phó phòng Đầu tư thị trường
1 Thu thập và phân tích thông tin thị trường đầu tư, thông tin dự đoán xu hướng, thường xuyên đưa ra các báo cáo tư vấn và chịu trách nhiệm phối hợp quy hoạch hệ thống và soi kèo chelsea hệ thống một cách có hệ thống các dự án đầu tư của tập đoàn;
2 Chịu trách nhiệm kết nối với các tổ chức tài chính, tổ chức đầu tư; tiến hành thẩm định các đề xuất đầu tư do tổ chức cung cấp, chuẩn bị hồ sơ hỗ trợ đầu tư, viết báo cáo nghiên cứu đầu tư, báo cáo đánh giá (định giá) dự án, đề xuất đầu tư; thỏa thuận khung pháp lý có liên quan và các tài liệu văn bản hoặc tài liệu khác;
3 Chịu trách nhiệm lập kế hoạch dự án đầu tư và thiết kế cơ cấu giao dịch; soi kèo chelsea kế hoạch thực hiện dự án, kế hoạch đầu tư và tham gia đàm phán, đánh giá dự án, quyết định đầu tư trong quá trình thực hiện;
4 Chịu trách nhiệm theo dõi việc thực hiện các dự án đầu tư đã hoàn thành, thực hiện đánh giá sau đầu tư và lập báo cáo
(7) Phó phòng Khai thác tài sản
1 Chịu trách nhiệm nghiên cứu sơ bộ, phân tích và trình diễn, soi kèo chelsea kế hoạch, tổ chức và thực hiện các dự án kinh doanh được đề xuất của nhóm cũng như các vấn đề mua lại, sáp nhập và tổ chức lại lớn;
2 Chịu trách nhiệm quản lý cơ bản tài sản nhà nước trong phạm vi được ủy quyền của tập đoàn, đồng thời đăng ký và quản lý việc quản lý, vận hành tài sản riêng của tập đoàn cũng như hoạt động tài sản của các công ty con;
3 Tham gia soi kèo chelsea kế hoạch và tổng hợp khai thác tài sản hàng năm của tập đoàn, chịu trách nhiệm phân chia nhiệm vụ và giám sát, hướng dẫn thực hiện;
4 Chịu trách nhiệm hướng dẫn, điều phối, giám sát và quản lý công việc trong phạm vi trách nhiệm của bộ phận cũng như kiểm soát chất lượng và xem xét các tài liệu khác nhau
(8) Phó phòng Quản lý thông tin
1 Tham gia triển khai chiến lược chuyển đổi kỹ thuật số và phát triển nền kinh tế số của nhóm, đồng thời tham gia chuẩn bị kế hoạch tổng thể kỹ thuật số và thiết kế cấp cao nhất của nhóm;
2 Chịu trách nhiệm thúc đẩy và thực hiện các dự án tin học hóa cấp nhóm, quản lý thực hiện dự án hàng ngày, điều phối và giải quyết các vấn đề trong quá trình thực hiện dự án, tổ chức đào tạo và quảng bá hệ thống cũng như công việc vận hành và bảo trì CNTT cấp nhóm;
3 Tham gia soi kèo chelsea các biện pháp quản lý liên quan đến tin học hóa của nhóm và giám sát việc thực hiện, đồng thời tham gia đánh giá dự án và hướng dẫn soi kèo chelsea các dự án tin học hóa cho các đơn vị trực thuộc của nhóm;
4 Hỗ trợ các trưởng bộ phận hoàn thành việc quản lý tài sản CNTT, quản lý an ninh thông tin mạng, soi kèo chelsea nhóm bộ phận, quản lý bộ phận hàng ngày, vv
5 Quy trình tuyển dụng
Công tác tuyển dụng dựa trên đăng ký tập trung, đánh giá năng lực, phỏng vấn thống nhất, kiểm tra và tìm hiểu, chọn lọc những ứng viên tốt nhất và đưa ra thông báo tuyển dụng
6 Lợi ích việc làm
Thực hiện các thủ tục tuyển dụng theo quy định có liên quan của tập đoàn Thời gian thử việc của người lao động được tuyển dụng là 1 năm Những người không vượt qua cuộc kiểm tra khi kết thúc thời gian thử việc sẽ bị chấm dứt hợp đồng Lợi ích nhân tài: Tập đoàn cung cấp hệ thống lương và cơ chế khuyến khích cạnh tranh trên thị trường Những nhân tài được giới thiệu từ ngoài khu vực được cung cấp chỗ ở và có thể được hưởng hơn 40 ngày nghỉ phép hàng năm
7 Nơi làm việc
Lhasa
8 Yêu cầu đăng ký
(1) Thời gian đăng ký
20 tháng 6 năm 2022 đến 20 tháng 7 năm 2022
(2) Yêu cầu khác
1 Hồ sơ đăng ký và nộp: điền vào “Mẫu đăng ký thông tin người nộp đơn” (xem tệp đính kèm) Sơ yếu lý lịch ở các định dạng khác không được chấp nhận cho đợt tuyển dụng này; CMND, chứng chỉ học tập, bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn kỹ thuật và các tài liệu hỗ trợ khác liên quan đến vị trí ứng tuyển (bản scan bản gốc)
2 Nén phiên bản điện tử của các tài liệu trên và gửi đến email tuyển dụng zjjthr2021@163com Tiêu đề email được đặt tên thống nhất: “Vị trí ứng tuyển-Tên-Số điện thoại di động”
3 Những người đạt yêu cầu sau khi sàng lọc sẽ được Phòng Nhân sự Tập đoàn thông báo thời gian và địa điểm phỏng vấn Những người thất bại sẽ không được thông báo
4 Thông tin đăng ký sẽ được sử dụng làm cơ sở quan trọng để xem xét trình độ chuyên môn Ứng viên phải đảm bảo rằng các tài liệu ứng dụng được cung cấp là đúng sự thật và đáng tin cậy Nếu sai, cuộc phỏng vấn và trình độ tuyển dụng sẽ bị hủy
9 Thông tin liên hệ
Liên hệ: Ms Zhen
Số liên hệ: 0891-6949022 Email: zjjthr2021@163com
Đính kèm "Mẫu đăng ký thông tin người nộp đơn"
"Mẫu đăng ký thông tin người nộp đơn"docx